Referenz: 1416

Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich High Tech in Liechtenstein suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n HR-Generalist*in.

• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt

• Verantwortung für Verträge, Personalunterlagen und HR-Daten

• Pflege und Verwaltung der HR-Systeme

• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien

• Prüfung von Payroll-Themen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern

• Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen in bestehenden HR-Prozessen

• Mitarbeit bei HR- und Digitalisierungsprojekten

• Selbstständige Bearbeitung komplexer Anliegen im Bereich Employee Relations

• Abschluss im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld

• Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Erfahrung im Bereich Payroll von Vorteil

• Interesse an digitalen HR-Prozessen und modernen HR-Systemen

• Kenntnisse der Liechtensteiner Sozialversicherungen von Vorteil

• Diskrete, gut organisierte Persönlichkeit mit einem hohen Pflichtbewusstsein

• Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und einfacher zu gestalten

• Engagierte, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Sozialkompetenz

• Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie professionell und lösungsorientiert

• Erfahrung in der fachlichen Unterstützung oder im Mentoring von Teammitgliedern von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über das Bewerbungsformular.

Ihre Ansprechperson
KORNER Personaldienstleistung AG
Marcel Korner  |  bewerbung@kornerpersonal.li
+423 260 06 61  |  www.kornerpersonal.li
Oberfeld 2  |  FL-9495 Triesen