Arbeitsrecht Schweiz in Zahlen

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Stand 01.10.2026. Die Zahlen ändern sich mit jedem Inserat — die Seite liest sie live.

Kennzahlen mit Quelle

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• 1 bis 3 Monatebeträgt die gesetzliche Kündigungsfrist nach der Probezeit, je nach Dienstjahr und jeweils auf das Ende eines Monats.Quelle: Obligationenrecht (OR, SR 220), Art. 335c Abs. 1 – Stand 1. Januar 2026 · Erklärt in Kündigungsfrist in der Schweiz: Fristen, Termine und Kündigungsschutz
• 7 Tagebeträgt die gesetzliche Kündigungsfrist in der Probezeit; gezählt werden Kalendertage.Quelle: Obligationenrecht (OR, SR 220), Art. 335b Abs. 1 – Stand 1. Januar 2026; SECO, FAQ zu Kündigung, abgerufen am 30.09.2026 · Erklärt in Kündigungsfrist in der Schweiz: Fristen, Termine und Kündigungsschutz
• 30 / 90 / 180 Tagedauert die Sperrfrist bei unverschuldeter Krankheit oder Unfall höchstens: im 1. Dienstjahr, vom 2. bis 5. und ab dem 6. Dienstjahr.Quelle: Obligationenrecht (OR, SR 220), Art. 336c Abs. 1 Bst. b – Stand 1. Januar 2026 · Erklärt in Kündigungsfrist in der Schweiz: Fristen, Termine und Kündigungsschutz
• 6 Monatslöhnebeträgt die Entschädigung bei einer missbräuchlichen Kündigung höchstens; das Gericht legt sie nach den Umständen fest.Quelle: Obligationenrecht (OR, SR 220), Art. 336a Abs. 2 – Stand 1. Januar 2026 · Erklärt in Kündigungsfrist in der Schweiz: Fristen, Termine und Kündigungsschutz
• 31 bis 60 Tagedauert die Einstellung bei schwerem Verschulden, etwa wenn du ohne entschuldbaren Grund eine zumutbare Stelle aufgibst, ohne dass dir eine neue zugesichert ist.Quelle: Arbeitslosenversicherungsverordnung (AVIV, SR 837.02), Art. 45 Abs. 3 und 4 – Stand 1. August 2026 · Erklärt in Kündigungsfrist in der Schweiz: Fristen, Termine und Kündigungsschutz
• 4 WochenFerien pro Dienstjahr sind das gesetzliche Minimum; bis zum vollendeten 20. Altersjahr sind es mindestens 5 Wochen.Quelle: Obligationenrecht (OR), SR 220, Art. 329a Abs. 1, Fassung 2026 · Erklärt in Ferienanspruch in der Schweiz: wie viele Ferien dir zustehen
• 5,0 WochenFerien pro Jahr hatten Vollzeitangestellte zwischen 20 und 49 Jahren 2025 laut Arbeitsvertrag im Durchschnitt.Quelle: Bundesamt für Statistik (BFS), Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (SAKE), Daten 2025, veröffentlicht am 21. Mai 2026 · Erklärt in Ferienanspruch in der Schweiz: wie viele Ferien dir zustehen
• 1/12deines Jahresanspruchs darf der Arbeitgeber für jeden vollen Monat Abwesenheit abziehen, wenn du durch eigenes Verschulden im Dienstjahr insgesamt mehr als einen Monat gefehlt hast.Quelle: Obligationenrecht (OR), SR 220, Art. 329b Abs. 1, Fassung 2026 · Erklärt in Ferienanspruch in der Schweiz: wie viele Ferien dir zustehen
• 5 Jahrenach Ablauf des Jahres, für das die Ferien hätten gewährt werden müssen, verjährt der Anspruch auf nicht bezogene Ferien.Quelle: SECO, FAQ zu Ferien, aktualisiert am 4. Juni 2026; Obligationenrecht (OR), Art. 128 Ziff. 3, Fassung 2026 · Erklärt in Ferienanspruch in der Schweiz: wie viele Ferien dir zustehen
• 8,33 %beträgt der Ferienzuschlag bei vier Wochen Ferien, gerechnet auf den Arbeitslohn pro Stunde; bei fünf Wochen sind es 10,64 %, bei sechs Wochen 13,04 %.Quelle: SECO, Musterarbeitsvertrag für Haushaltsangestellte im Stundenlohn, Stand 1. Januar 2026 · Erklärt in Ferienanspruch in der Schweiz: wie viele Ferien dir zustehen
• 75,9 %der Arbeitnehmenden in Industrie und Dienstleistungen erhielten 2024 einen 13. MonatslohnQuelle: Bundesamt für Statistik, Schweizerische Lohnstrukturerhebung 2024 (Medienmitteilung vom 25.11.2025) · Erklärt in 13. Monatslohn in der Schweiz: Pflicht oder freiwillig?
• rund 747'000Arbeitnehmende unterstanden am 1. Juli 2026 diesen drei allgemeinverbindlichen GAVQuelle: SECO, Statistik der allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsverträge (Stand 1. Juli 2026) · Erklärt in 13. Monatslohn in der Schweiz: Pflicht oder freiwillig?
• 8,33 %beträgt der 13. Monatslohn im Gastgewerbe, wenn er Ende Monat oder mit dem Stundenlohn ausbezahlt wird; das entspricht einem ZwölftelQuelle: L-GAV des Gastgewerbes, Art. 12 Abs. 3 (allgemeinverbindlich, BBl 2009 8857; wieder in Kraft seit 1. März 2026, BBl 2026 311) · Erklärt in 13. Monatslohn in der Schweiz: Pflicht oder freiwillig?
• 5,3 %Arbeitnehmeranteil für AHV, IV und EO, auch auf dem 13. MonatslohnQuelle: Informationsstelle AHV/IV, Merkblatt 2.01, Stand 1. Januar 2026 · Erklärt in 13. Monatslohn in der Schweiz: Pflicht oder freiwillig?
• CHF 7'024Medianlohn 2024 für eine Vollzeitstelle, brutto pro Monat; darin ist je ein Zwölftel des 13. Monatslohns und der jährlichen Sonderzahlungen enthaltenQuelle: Bundesamt für Statistik, Schweizerische Lohnstrukturerhebung 2024 (Medienmitteilung vom 25.11.2025, methodischer Anhang) · Erklärt in 13. Monatslohn in der Schweiz: Pflicht oder freiwillig?

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