Führen. Mitgestalten. Unternehmerisch bewegen.

Unsere Auftraggeberin ist ein erfolgreich etabliertes Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen in der Ostschweiz, das sich mit hoher Fachkompetenz und einem interdisziplinären Team in der Planung, Umsetzung und Bewirtschaftung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte einen ausgezeichneten Namen geschaffen hat. Im Zuge der Weiterentwicklung des Standorts suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die nicht nur Projekte erfolgreich steuert, sondern der Geschäftsleitung auch als Sparringpartner auf Augenhöhe zur Seite steht.

Ihre Aufgaben – Leadership, Projekte & Geschäftsentwicklung

• Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Teams von Spezialisten und Projektmitarbeitenden
• Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Infrastrukturumfeld
• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und wirtschaftlicher Projektführung
• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Aktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Identifikation neuer Marktchancen und Unterstützung bei der Akquisition
• Sparringpartner der Geschäftsleitung bei strategischen, operativen und organisatorischen Fragestellungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und weiteren Anspruchsgruppen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs-, Projektleitungs- oder Bereichsverantwortung
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Anspruchsgruppen
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und natürliche Führungskompetenz
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu entwickeln und aktiv mitzugestalten

• Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Möglichkeit, einen Geschäftsbereich aktiv mit zu entwickeln
• Interessante Projekte mit nachhaltigem gesellschaftlichem Nutzen
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektive in einem gesunden und etablierten Unternehmen

Ein technischer Background im Bau-, Infrastruktur- oder Ingenieurumfeld ist von Vorteil – entscheidend sind jedoch Leadership, unternehmerisches Denken und Projektkompetenz.