Verantwortung übernehmen. Strukturen gestalten. Den Überblick behalten.

Liechtenstein | 100 % | Vollzeit

Es gibt Positionen, bei denen es nicht reicht, einen Lebenslauf mit einer Stellenbeschreibung abzugleichen.

Diese Position gehört dazu.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Fondsadministration nicht nur fachlich versteht, sondern Verantwortung übernimmt, Zusammenhänge erkennt und dort hinschaut, wo Prozesse besser werden können.

Luchs Jobs vermittelt keine Lebensläufe, sondern Menschen. Deshalb geht es uns nicht nur darum, ob Sie die fachlichen Voraussetzungen erfüllen. Entscheidend ist auch, ob diese Aufgabe zu Ihnen, Ihrer Arbeitsweise und zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt passt.

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen Verantwortung für die Fondsadministration und gestalten deren operative Weiterentwicklung aktiv mit.

Dabei erwarten Sie unter anderem:

• Leitung und Koordination der Fondsadministration
• Durchführung von Wertschriftenbuchhaltungen und NAV-Berechnungen
• Erstellung und Prüfung von Jahres- und Halbjahresberichten
• Reporting an Behörden und Prüfinstanzen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
• Mitdenken, wo andere nur abarbeiten

Sie sind damit nah am Tagesgeschäft, nah an Entscheidungen und dort, wo Qualität und Verlässlichkeit tatsächlich entstehen.

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der fachlich etwas kann und persönlich zu dieser Verantwortung passt.

Sie verfügen idealerweise über:

• eine abgeschlossene Weiterbildung in BWL, Finance oder Banking
• fundierte Erfahrung in der Fondsadministration
• einen sicheren Umgang mit gängiger Fondssoftware
• gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
• eine strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Und mindestens genauso wichtig:

Sie denken mit. Sie sprechen Dinge an. Sie übernehmen Verantwortung. Und Sie haben den Anspruch, nicht nur bestehende Abläufe zu verwalten, sondern sie auch besser zu machen.

Eine anspruchsvolle Funktion in einem spezialisierten Finanzumfeld – mit einem breiten Aufgabenspektrum und echtem Gestaltungsspielraum.

Dazu gehören:

• fundierte Einarbeitung und fachlicher Austausch
• flexible Arbeitsmodelle
• gute Verkehrsanbindung
• eine offene Du-Kultur
• eine faire und nachvollziehbare Lohnpolitik
• ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Mitdenken gefragt sind